O QUE É UMA AGÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL?

Uma Agência de Desenvolvimento Regional (ADR) é uma estrutura operativa que produz a identificação de problemas de desenvolvimento global ou sectorial, escolhe um leque de oportunidades ou metodologias e promove projectos que possam optimizar as soluções, tendo sempre em atenção a especificidade própria de cada região.

UM CONCEITO INOVADOR

Nos países mais desenvolvidos da Europa, o conceito de Agência de Desenvolvimento Regional encontra-se largamente difundido, com uma profunda implantação de ADR’s enquanto elementos estruturantes do desenvolvimento local e regional.

Esta diversidade encontra reflexo na EURADA – a Associação Europeia de Agências de Desenvolvimento Regional – um espaço privilegiado para o fomento das parcerias transnacionais e o intercâmbio de experiências e conhecimentos.

Em Portugal, a introdução do conceito de ADR é mais recente, tendo apenas sido institucionalizado pelo Decreto-Lei 99/98, de 10 de Julho. Em sequência, várias ADR’s foram fundadas, cobrindo a totalidade do território nacional. A ANADER é a Associação Nacional de Agências de Desenvolvimento Regional.

Para cumprir os seus objectivos, uma ADR deve ter:

 uma compreensão profunda das potencialidades e dos problemas da área geográfica de intervenção;

 capacidade de trabalhar com as estruturas económicas, sociais, culturais e políticas existentes; isto é, ser capaz de promover um partenariado com todos os agentes;

 um padrão de intervenção concreto e operacional de modo a tornar credível, útil e importante o seu trabalho nomeadamente no que diz respeito à dinamização da vida económica, à criação de novos empregos, de novas oportunidades e à coesão social;

 ser aceite e entendida pelas estruturas políticas;

 ter autonomia para tomar as suas próprias decisões;

 ter possibilidade de dispor de um quadro técnico de reconhecida capacidade.


A actuação de uma Agência de Desenvolvimento Regional deve conduzir à prossecução de:

   objectivos económicos, que possibilitem a criação de condições para o crescimento e desenvolvimento das empresas;

   objectivos ambientais que garantam o "desenvolvimento sustentável" da região melhorando consequentemente a atractividade da mesma;

   objectivos sociais assegurando o desenvolvimento dos valores culturais da região e a qualificação da sua mão-de-obra.